Het aantrekken en behouden van het juiste talent is essentieel op de huidige wereldwijde arbeidsmarkt. Dit artikel beschrijft praktische strategieën voor employer branding, werving en onboarding, gebaseerd op de ervaring van Vyssor met het ondersteunen van internationale organisaties.
Een bedrijf kan een vaste inrichting (PE) in een vreemd land creëren door lokale activiteiten, wat leidt tot belastingverplichtingen. In een recente zaak oordeelde het Indiase Hooggerechtshof dat de dochteronderneming van Caterpillar, Progress Rail, geen vaste inrichting had gecreëerd omdat haar activiteiten als bijkomstig werden beschouwd. De zaak onderstreept echter de noodzaak voor multinationals om zich bewust te blijven van de risico's van een vaste inrichting in verschillende rechtsgebieden.
Het oprichten van een UK LLP biedt niet-ingezetenen een fiscaal efficiënte, betrouwbare en flexibele bedrijfsstructuur voor internationale activiteiten.
De registratie voor de vennootschapsbelasting is nu een essentiële vereiste voor bedrijven in de VAE en geldt voor ondernemingen met een winst boven AED 375.000. Vyssor Accounting maakt dit proces overzichtelijk en zorgt voor volledige naleving en minimale risico’s. Wij begeleiden uw onderneming naar een soepele belastingregistratie en duurzaam financieel succes.
Dubai biedt ongeëvenaarde kansen voor ondernemers dankzij belastingvoordelen, een strategische ligging en infrastructuur van wereldklasse. Een bedrijf opzetten is efficiënt en opent de deur naar internationale markten. Ontdek hoe Vyssor u moeiteloos door het volledige proces begeleidt.
Het inhuren van onafhankelijke aannemers voor internationale expansie lijkt misschien eenvoudig, maar verschillende arbeidswetten in elk land kunnen leiden tot boetes als werknemers verkeerd worden ingedeeld. Dit kan leiden tot boetes, achterstallig loon en belastingkwesties, naast mogelijke schade aan de reputatie van je bedrijf. Om deze risico's te vermijden, moeten bedrijven de lokale wetgeving begrijpen, de juiste contracten opstellen en ervoor zorgen dat ze voldoen aan de belastingregels voordat ze personeel naar het buitenland sturen.